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開展市場化選才,助推高質量發展——四川能投2019年公開招聘筆試工作圓滿結束

文章來源: 四川能投   發布時間: 2019-09-04 22:28:19   點擊次數:

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為滿足集團公司高質量發展對人才的需求,集團公司2019年8月啟動公開招聘工作。8月14日至8月20日,集團公司發布2019年本部缺編崗位公開招聘公告,對4個部門共11個崗位進行公開招聘。9月1日,集團公司在成都理工大學對通過資格審查人員進行筆試。此次筆試共3個考場,158名應聘人員參加考試,達到應到人數的90%以上。集團黨委副書記、工會主席夏公海,副總經理李昌偉到筆試現場巡考,相關部門人員陪同巡考。 

夏公海在現場要求保證招聘各個環節要堅持公平、公正、公開的原則,把優秀人才選出來。他強調:此次招聘要把具有真才實學的優秀人才選拔到集團人才隊伍中來。李昌偉稱贊本次筆試工作準備充分,良好考場環境有利于考生水平的發揮,希望優秀人才能夠脫穎而出。

此次面向社會公開招聘,是集團公司推進市場化選人用人機制的方式之一,為優化集團公司人力資源配置,助推集團公司高質量發展提供堅實的人才保障。


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